Есть ли статья за аморальное поведение

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

О том, что есть морали и нормы поведения знают все. Но что это значит, понятие у всех свое. Скорее всего, это связано с тем, что у каждого свои взгляды на это. Но мы живем в цивилизованном мире, и нас окружает общество, где нужно соблюдать определенные правила, как в поведении, так и в общении. Для того чтобы понимать, как жить и как общаться, необходимо понимать, что такое амораль и как она проявляется.

Соблюдение норм общественного поведения — неписаное правило при любом трудоустройстве. Теоретически, обычный сотрудник может их и не придерживаться, если негативное суждение окружающих не доставляет ему дискомфорта и не мешает в работе.

Рассмотрим юридические тонкости применения данного основания для увольнения работника. Согласно п. Прикрепить файл Вы можете прикрепить к сообщению не более пяти файлов текст, видео, аудио , объемом не больше 5Мб каждый. Информация персонального характера о пользователях официального сайта образовательной организации хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

За аморальное поведение - наказание

Забыли пароль? Вы можете получать оповещения Pedsovet. Ваша жалоба на комментарий пользователя отправлена на рассмотрение модераторам. О результатах проверки мы сообщим письмом на Ваш e-mail. Страница добавлена в Избранное. Страница удалена из Избранного. Для добавления в Избранное необходимо авторизоваться или зарегистрироваться. Я прочитала трудовой кодекс и узнала, что учитель имеет право на прием пищи и отдых.

В этой связи я попросила администрацию школы правильно выстроить график учителей. На мои претензии директор сказала мне, что учителю, который занят своим делом, — некогда читать трудовой кодекс.

Я решила, что со статьей в трудовом кодексе мне будет просто. Мне сократили часы до 9 в неделю это пол ставки и даже не пускали на рабочее место.

Меня обвинили в том, что я задирала блузку на уроке. Но в моем возрасте вообще тяжело что-либо высоко задирать. Все началось на фоне того, что я являлся председателем профсоюзного объединения нашей школы. Когда я начал отстаивать свои права и права коллег началась эта история.

Прямо перед увольнение администрация школы обзванивала родителей учеников с целью накопать что-то на меня. По этим обвинениям я просто не имею права трогать детей, то есть учитель физкультуры должен телепатически страховать детей во время тренировок.

В феврале года Мосгорсуд подтвердил законность увольнения Валерия Литвинова. Для меня эти обвинения странные. Тем более прямая обязанность учителя физкультуры - страховать детей, они могут травмироваться. В моих должностныхобязанностях прописан прямой контакт с детьми. Сейчас он работает таксистом. Три человека с совершенно разными ситуациями с судебной точки зрения: выигранный суд, уже проиганый на городсокм уровне, и суд, который, надеюсь, будет выигран. Надо поставить громко проблему.

Директора злоупотребляют этими правами и лепят эту статью куда угодно, лишь бы уволить учителя без права практически дальнейшей педагогической деятельности. Это страшное дело для учителя. Читайте также. Утверждено положение о нормах профессиональной этики педработников Автор. Все материалы автора. Количество подписчиков: Подписаться Отписаться. Умный в директора не пойдёт, умный - " Так о чём, я?

Нормальный, умный и порядочный в директора не пойдёт. А если пошёл, значит не совсем умный Только злой и никчемный человек зная заведомо, последствия может уволить с волчьим билетом. Тварь — Википедия ru. Полностью с вами согласна. И не дай Бог, если ваше мнение не совпадает с мнением директора Последствия печальные. Поэтому, все и молчат - у каждого свои причины: одни боятся, что часов не дадут, другие, что расписание неудобное составят и т.

Поэтому и чувствуют директора себя такими "царьками", которым всё можно Может где-то и есть нормальные руководители, но это, наверное, такая редкость Я председатель профсоюза. Заставила директора платить незаконно снятые надбавки. И понеслось. Нагрузка с 22 до 8, ну и т.

Сами понимаете как они умеют. Сейчас наш интернат проверяет СК. Что творит администрация на меня! Почитайте в интернете "Хотьковскую школу-интернат проверяет СК". Только у нас реально школьный психолог сожительствовала с учащимся. Простите, сейчас нет моральных и физических сил о чем то еще говорить.

Если так - искренне уважаю. У нас в школе профкомша был ручной, прикормленной и нагловатой по отношению к своим коллегам.

В х числах каждого месяца собираются директор, завучи и предпрофкома Ну ясен пень - себя не обижают. Тьфу ты, даже вспоминать тошно, неприятная барышня. Особенно неприятно, что она тож учитель физкультуры, и мне стоило больших, иногда огромных трудов не вести с ней себя так, что бы потом не пожалеть Все истории по поводу агрессивности директоров сходятся к единой версии: учителей дрессируют на послушание, и тех, у кого есть свое мнение, просто удаляют.

В последнее время прошла волна протестов против насилия директоров школ над учителями, которых вынуждали на президентских выборах голосовать "как надо", а не как совесть велит. Вывод один. Директора должны быть главными проводниками пргресса в совершенствовании образования. То, что перечислено здесь, равно как и роль директоров как надсмотрщиков над голосами учителей при выборах, говорит об обратном: они тормоза прогресса, а не проводники.

Впрочем, для того, чтобы это утверждать с уверенностью, нескольких единичных случаев недостаточно. Нужны серьезные исследования, доступные разве что МОН. Валерий, спасибо, но не самая информативная ссылка. Психологу 42, учащемуся сейчас уже 18, отношения начались когда ему было Он сирота. Это один из случаев. Что то уже доказано. Директор и завуч опять избежали ответственности. Они знали об их отношениях с самого начала. Плохие, неумные директора, обиженные учителя, заезженная школа.

Уважающий себя человек, по моему мнению, не позволит командовать собой неучу, дуролому и просто дрянному человечишке. Уходите из таких школ, ищите место, где можно спокойно и творчески работать! Работать с хамом-руководителем - приближать свою кончину. Я сменила три школы, пока не нашла то, что мне нужно. Сейчас работаю с умным, грамотным, умеющим найти к каждому сотруднику подход, директором.

Согласна, такие встречаются нечасто, но когда мы их терпим, мы помогаем размножению этих бактерий. В Вологде пока ещё остаются учителя старой школы - дорабатывают до пенсии, а молодых, которые сейчас бакалавры и магистры : не особо идут в школы скорее от безисходности, чем по зову ЗП В школах много фомализма, мало реальных возможностей работать.

А чиновники только "убеждают", что педагог должен работать за идею, а не за зарплату! Вот и приходится уходить на репетиторство - и качество выдать можно, и ученик у тебя, а не получатель услуг образовательных, и зарплата по усилиям и новые к примеру дистанционные формы работы! Вот после этого грустно становится! А то, что пишут коллеги выше Сейчас ведь как: главное отчёт! Кто не согласен, прошу прощения! Как говорят, накипело от безисходности :. Род деятельности : Учитель средней школы в общеобразовательной организации.

Был у меня случай в Орленке, работал инструктором по спорту в лагере при Орленке не в самом центре. Детей в основном привозили в возрасте до 11 лет, но оказалось так что привезли деток в возрасте лет в основном девушек. Смены в данном лагере не совпадали со сменами в самом Орленке, а я как раз переходил на работу в один из лагерей Центра.

А так как девушки в самом возрасте и среди сотрудников лагеря из мужиков были только я и товарищ я был единственным молодым. Им естественно было интересно общаться со мной когда вокруг тётки да малышня. А тут я еще увольнялся. Так они взяли через забор сбежали в Центр найти меня, скучно было. Меня не нашли, но начальник лагеря наехала на меня в обвинениях в совращении девушек которым было лет.

Причина наезда была проста, я не выполнил договоренность отработать до конца лета у них и уволился.

За что на самом деле увольняют учителей по статье «аморальное поведение»

Забыли пароль? Вы можете получать оповещения Pedsovet. Ваша жалоба на комментарий пользователя отправлена на рассмотрение модераторам. О результатах проверки мы сообщим письмом на Ваш e-mail. Страница добавлена в Избранное.

Что скрывается за увольнением «за аморальное поведение», рассказали московские учителя

В обществе довольно часто можно столкнуться с безнравственным поведением людей: различного рода ругательства, распитие алкоголя в общественных местах, а также пребывание в нетрезвом виде. Люди намеренно вредят друг другу, совершая преступления, не задумываясь об аморальности своих поступков. В современном мире понятие аморальности можно оценить во взаимосвязи с понятиями законности и противоправности. В моей практике очень часто встречается такой вид аморального поведения, как оскорбление граждан. Согласно статье 21 Конституции РФ достоинство личности охраняется государством.

Увольнение за аморальный поступок

Одним из оснований расторежния трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренных Трудовым кодексом, является увольнение за совершение сотрудником аморального проступка. Данная мера может применяться только к лицам, осуществляющим обучение и воспитание подрастающего поколения, поскольку именно эти лица отвечают за нравственное развитие и правильное формирование личности. Педагогическую и воспитательную деятельность осуществляют наряду с государственными образовательными учреждениями коммерческие организации, соответственно, они тоже могут применять данную норму. Что понимается под аморальным проступком, какие лица могут быть уволены по данному основанию, на что обратить внимание при увольнении, каковы особенности увольнения за аморальное поведение — рассмотрим в статье. Прежде всего отметим, что уволить за совершение аморального проступка можно только определенный круг лиц. К нему относятся работники, выполняющие воспитательные функции в соответствующих организациях, в первую очередь образовательных. Статья 12 Закона РФ от Все виды перечисленных организаций могут быть учреждены физическими или юридическими лицами на коммерческой основе, за исключением образовательных учреждений, реализующих военные профессиональные образовательные программы учреждаются только Правительством РФ , и специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа для детей и подростков с девиантным общественно опасным поведением учреждаются только федеральными органами исполнительной власти и или органами исполнительной власти субъектов РФ ст. К категории лиц, которые могут быть уволены за аморальное поведение, относятся также работники, осуществляющие воспитательные функции в соответствии со своими должностными обязанностями в других, не образовательных организациях. К ним кроме учителей и преподавателей учебных заведений различного уровня относятся мастера производственного обучения на предприятиях, воспитатели детских учреждений.

Что такое аморальное поведение в чём оно выражается

При этом перечень работников, которые совершают воспитательные функции, не указан. Как следует из разъяснения п. Возникает вопрос: как поступить с работником организации, не выполняющим воспитательные функции, если он стал участником неприличного поведения и скандала с коллегами по работе. В большинстве случаев такие работники увольняются по соглашению сторон п. Но такое увольнение не всегда происходит. Расторгнуть трудовой договор с таким работником можно только в том случае, если выполняются 5 условий, рассматриваемые ниже.

.

.

Увольнение за аморальный проступок

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ваше право. Оскорбление. Практика прокурорского реагирования.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Феофан

    Параша бесплатная,уже всю страну заебала

  2. crisfundthird

    Хотів би зауважити, Тарасе, що чинний Закон України Про правовий режим воєнного стану не передбачає можливості самостійного продовження Президентом строку воєнного стану (однак скасувати такий достроково він може). Тобто, якщо 26 грудня раптом Пєця захоче його продовжити, то має бути по новій витримана вся процедура рішення РНБО, видання НОВОГО указу Президента та затвердження його Верховною Радою. Звичайно, не думаю, що так станеться при всій нелюбові до Пєці, дурнем його вважати не варто.

  3. Лариса

    А 15 суток не дают?

  4. warmnolimppic

    Вообще к этой теме отношения не имею и не хочу иметь, но досмотрел до конца, по тому что спикер отличный, приятно слушать!

  5. tigaja

    А если имущества всё на кого-то через натариус оформить они могут что небудь забрать ещё

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных