Составить акт о краже

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Хищение в форме кражи ст. Это тайные действиям по изъятию вещи, на которую у преступника нет законных прав.

Что такое ревизия Для начала определимся, что такое ревизия. Когда предприятие ведет хозяйственную деятельность, неизбежно возникает необходимость контролировать эту деятельность, особенно ее финансовую сторону. Для этого существует целый ряд мероприятий, которые организация может проводить самостоятельно и закреплять порядок их осуществления в своих внутренних локальных актах.

Акт ревизии после кражи

Хищение в форме кражи ст. Это тайные действиям по изъятию вещи, на которую у преступника нет законных прав. Состав преступления есть только в случае отсутствия согласия собственника на подобное отчуждение. Это деяние неразрывно связано с причинением ущерба, так как гражданин теряет вместе с имуществом возможность реализации своих прав по пользованию и распоряжению им, а само изъятие собственности происходит на безвозмездной основе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Алгоритм списания товаров в случае кражи или пожара Акт инвентаризации после кражи По закону работодатель обязан в письменном или устном виде потребовать от своего подчиненного объяснительную. Заметьте, работник не имеет право на отказ, он обязан официально объяснить случившуюся ситуацию в течение 2-х рабочих дней. Объяснительная записка пишется на имя своего непосредственного начальника, либо генерального директора компании. В какой форме подавать документ, зависит от ваших возможностей.

Какой акт инвентаризации ревизии составляется при краже? Лица, виновные в хищении, укрытии, порче или незаконном уничтожении Скачать Делопроизводство - образец составления акта о хищении Ваш запрос обработан и произведен поиск данных на наших ftp серверах.

Как вести себя в случае выявления кражи или недостачи Факт хищения имущества можно выявить либо в ходе ревизии инвентаризации , либо в момент совершения правонарушения. Нарушителя порядка могут остановить контролеры на проходной, или момент совершения кражи может зафиксировать установленная в помещении видеокамера.

И вот тут основная интрига. В противном случае вполне возможно, что суд восстановит воришку на работе, а вам еще придется оплатить ему время вынужденного прогула. Если сумма ущерба, выявленная при ревизии, незначительная и руководство не располагает достаточными доказательствами, что имущество было именно похищено, то распрощаться с сотрудником можно в соответствии с п. Как разъяснил Верховный Суд РФ, расторжение трудового договора по данной причине возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности прием, хранение, транспортировка, распределение и т.

Также эти работники могут быть уволены в связи с утратой доверия и в случаях, не относящихся напрямую к их работе: Проще говоря, если кассир организации, делая покупки в магазине после работы, украл упаковку печенья, и работодатель узнал об этом, то такого кассира можно уволить. Ведь директор вряд ли может доверять сотруднику крупные суммы денег, когда он в свободное от работы время таскает из магазина плюшки. Документальная волокита При выявлении фактов утраты имущества или иных действий, например обвешивания, обсчета покупателей, использования подотчетных ценностей в личных целях, уничтожения ценностей и т.

Придумывать причину содеянного работник может два дня. Именно такой срок отводит на это Трудовой кодекс ст. Запрашивать объяснения желательно письменно, вручив данное требование сотруднику под роспись. С этого момента необходимо документировать каждый шаг. Так, если сотрудник разъяснения не представил, это нужно зафиксировать в акте. Если сотрудница, прихватившая из заготовительного цеха, к примеру, ящик с банками соленых огурцов, оказалась беременной, то работодателю останется только посетовать на гормональный взрыв, ну, или в крайнем случае объявить ей выговор.

Трудовой кодекс разрешает увольнять беременных по инициативе работодателя только в случае ликвидации организации ч. Резюмируя сказанное выше, подчеркнем, что уволить покусившегося на чужое имущество сотрудника по основаниям, указанным в п. Это условие не обязательно должно вытекать из договора о полной материальной ответственности. Данные функции сотрудников могут быть закреплены и в трудовом договоре, должностной инструкции, других аналогичных документах.

Также должен четко соблюдаться установленный законодательством порядок увольнения. А из вышеуказанного постановления Пленума ВС РФ следует, что работодатель должен доказать совершение работником виновных действий, которые привели к утрате ценностей. Иначе высока вероятность того, что суд сочтет увольнение незаконным и обяжет восстановить сотрудника. Например, Московский городской суд в определении от Сор из избы Бывают ситуации, когда одной утратой доверия не обойтись.

Например, если сумма хищения значительная и взыскивать ее придется через суд или ценности похитил не кассир или кладовщик т. Сотрудника, который совершил хищение или растрату имущества, можно уволить в соответствии с пп. Уволить можно сотрудника, присвоившего имущество не только работодателя, но и третьих лиц например, видеокамера зафиксировала, как припозднившийся работник прихватил забытый коллегой мобильник.

В зависимости от размера хищения сотрудник может быть привлечен либо к административной ст. Для того чтобы вы имели право уволить сотрудника по указанному основанию, факт хищения должен быть подтвержден или вступившим в силу приговором суда по уголовному делу, или постановлением по делу об административном правонарушении пп. Издать приказ о расторжении трудового договора нужно не позднее одного месяца со дня вступления в законную силу приговора суда или постановления судьи органа, должностного лица , уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях ст.

Итак, уличив сотрудника в неблаговидном проступке, вы должны совершить следующие действия: Обнаружение факта хищения нужно оформить должностной запиской, в которой излагаются все обстоятельства произошедшего дата, время, место, кто обнаружил и т. Также, как уже было сказано выше, Трудовой кодекс обязывает работодателей перед применением дисциплинарного взыскания в том числе и в виде увольнения запросить от работника пояснения ст.

Все перечисленные выше документы докладную записку, пояснения сотрудников, акт инвентаризации можно приложить к заявлению, которое представитель организации должен подать в дежурную часть ОВД. После вступления в силу приговора суда либо постановления по делу об административном правонарушении сотрудника можно уволить в соответствии с пп.

Уволить сотрудника в связи с совершением хищения по месту работы можно не позднее одного месяца со дня вступления в законную силу приговора суда или постановления ч. Право, а не обязанность Стоит отметить, что работодатель вовсе не обязан увольнять сотрудника, попавшегося на краже или сомнительной недостаче. Увольнение в связи с утратой доверия на основании п. За один дисциплинарный проступок можно применить только одно дисциплинарное взыскание.

Это следует из ч. Если вы, например, поймав сотрудника на растрате, объявите ему выговор и сразу же уволите, то суд восстановит его на работе определение Московского областного суда от Даже сам факт вынесения в отношении работника обвинительного приговора или постановления о назначении административного взыскания не означает, что работодатель обязан уволить его. По желанию руководителя к такому сотруднику могут быть применены любые другие виды дисциплинарного взыскания, установленные ст.

И только если сотруднику назначено наказание в виде лишения свободы, работодатель будет вынужден его уволить. Если за хищение, за которое осудили сотрудника, работодатель уже применил к нему другое дисциплинарное взыскание например, выговор , то сотрудника можно уволить по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. В частности, в качестве одного из таких обстоятельств Трудовой кодекс называет осуждение сотрудника к отбыванию наказания, исключающему продолжение прежней работы в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу п.

Помимо увольнения или другого дисциплинарного взыскания работнику грозит наказание в виде возмещения работодателю прямого действительного ущерба. Неполученные доходы упущенную выгоду с работника взыскать нельзя ст.

При хищении, растрате, недостаче сумма ущерба определяется по данным инвентаризации. За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами ст. Если сотрудник обвинен в хищении или растрате, то на него возлагается полная материальная ответственность п. Однако сумму похищенных ценностей, превышающую средний месячный заработок, можно взыскать с сотрудника только через суд ст.

Для взыскания суммы ущерба руководитель организации в течение месяца, после того как будет установлен размер ущерба, должен издать приказ об удержании денег ст.

Компания " Гарант " Организация одновременно применяет два режима налогообложения: В организации произошла кража сейфа с наличными денежными средствами, сданными в этот день из кассы. Лицо, виновное в краже имущества, не установлено. На какой счет должна списаться эта сумма и где в налоговой отчетности ее нужно отразить? Рассмотрев данный вопрос, мы пришли к следующему выводу:. Инструкция 1 Сразу нужно заметить, что как такового специального акта хищения имущества работодателя сотрудником не существует.

Существует немного другой документ, акт, который составляется после проведения инвентаризации учета поступления и расхода материальных ценностей , акт результатов инвентаризации на предприятии , к которому прилагается специальная ведомость , указывающая на выявление недостачи или наоборот излишек.

Именно такой акт будет свидетельствовать о том, что возможно было совершено хищение , но никак не подтверждать его. Кража Материал из Википедии — свободной энциклопедии Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии , проверенной 21 июня ; проверки требуют 6 правок.

Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии , проверенной 21 июня ; проверки требуют 6 правок. Перейти к навигации Перейти к поиску У этого термина существуют и другие значения, см. Эта статья или раздел описывает ситуацию применительно лишь к одному региону, возможно, нарушая при этом правило о взвешенности изложения. Что такое ревизия Для начала определимся, что такое ревизия. Когда предприятие ведет хозяйственную деятельность, неизбежно возникает необходимость контролировать эту деятельность, особенно ее финансовую сторону.

Сначала указывается должность работника, затем фамилия и инициалы п. Ирина 25 09 Здравствуйте. А как правильно присвоить номер акту выполненных работ? Нумерация должна идти 1,2,3,. Опубликовано Октябрь 3, Автор: Моей дочери 7 лет одноклассник на переменили нанёс дверью травму, что привело к ампутации части указательного пальца правой руки.

Акт о травме составлен, есть отказ от возбуждения уголовного дела. Подавайте иск в суд к родителям о возмещении морального вреда и расходов на исцеление.

Вам нужно обращаться в суд с иском к школе и к Департаменту образования, как соответчику, о компенсации морального вреда и вещественного вреда на исцеление. Школа должна обеспечить безопасность школьников. Нужна будет помощь, звоните. Опубликовано Январь 22, Автор: Очень надеюсь на Вашу помощь! В декабре г, я оформила кредит на телефон стоимостью 18 тыс руб.

Образец заявление в казначейство о взыскании по исполнительному листу Финансово-хозяйственной деятельности организации, сделанной в форме акционерного общества. Вопрос какой акт инвентаризации ревизии составляется при краже? В каких случаях чаще всего пишется документ Акт может быть создан в самых разных ситуациях: Распространены случаи, когда вред причиняется различного рода грузам при транспортировке, погрузке и выгрузке бой, вмятины, трещины, поломки и т.

Ущерб может наноситься при потопах внутри офисных помещений — интерьеру, предметам мебели, технике и приборам. Бывает, что порча имущества происходит при неаккуратном или неправильном обращении с ним работниками организаций и т.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Запрос на согласие. Отказ от ухаживаний.

Акт о краже имущества

Кражей признает присвоением работником любого чужого имущества, в том числе имущества работодателя, коллег, третьих лиц. К таким местам можно отнести: место непосредственного выполнения должностных обязанностей по трудовому договору; место командировки; место проведения корпоративного мероприятия праздник, тренинг, семинар, коучинг, т. Отметим, что с точки зрения ТК РФ, масштаб кражи то есть стоимость присвоенного имущества не влияет на порядок привлечения работника к ответственности. Это значит, что работник считается нарушившим трудовое законодательство, в связи с чем привлекается к ответственности, в том числе, за мелкую кражу канцтоваров, бумаги, хозинвентаря, т. Порядок взыскания ущерба с работника за кражу имущества Кража на рабочем месте В соответствие со ст.

Акт пропажи имущества образец

Какие акты необходимо составить? Можно ли сразу списать краденое имущество? В соответствии со статьей Уголовного кодекса кража есть тайное хищение чужого имущества. Это преступление, которое заключается в умышленном незаконном завладении определенным способом чужой собственностью и за которое предусмотрена уголовная ответственность. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - задайте свой вопрос онлайн-консультанту.

Акт утраты имущества (факт пропажи имущества)

Именно такой акт будет свидетельствовать о том, что возможно было совершено , но никак не подтверждать его. Оба этих постановления можно обжаловать, если с ними не согласен пострадавший. Заявление о краже является поводом для возбуждения уголовного дела кроме мелкого хищения, за которое предусмотрена ответственность по Ко. Основанием этому является норма 2. Подтверждаю, что денежные средства, перечисленные в акте, находятся на моем ответственном хранении. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Компании, в которой произошло хищение работником нужно оформить обязательные документы.

Составить акт о краже

Акт утраты имущества факт пропажи имущества. Утрата чужого имущества, выявленная в результате инвентаризации товарно-материальных ценностей, является основанием для взыскания убытков. Наймодатель вправе требовать от Нанимателя выполнения обязанностей, предусмотренных Договором найма аренды и действующим законодательством Российской Федерации по пользованию Жильем, а также производить в любое время по своему усмотрению проверку состояния сданных внаем жилых помещений и вещей. Под хищением в Уголовном Кодексе понимаются совершенные с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и или обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества.

Прочитайте эту статью, чтобы узнать, как правильно составить акт и посмотреть образец заполнения акта.

Часто с нарушителем корпоративного спокойствия достаточно провести профилактическую беседу. Акт о проведении служебного расследования: образец.

Как составить акт инвентаризации после кражи

ИНВ Образец заполнения. Правила проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей. Инвентаризация имущества и финансовых обязательств. Сличительная ведомость результатов инвентаризации ТМЦ образец. Инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей: образец. При их инвентаризации специалисты из инвентаризационной комиссии сравнивают фактическое наличие ТМЦ с тем, что указано в бухучете. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Олимпиада

    А то эта полиция не для народа, а от народа.

  2. Алиса

    Результат,на хитрую жопу нашелся хитрый х.й.

  3. Евгеиня

    Короче.захочу секса.так только в присутствии нотариуса джахать или Тараса-юриста))))

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных