Как начисляеться дикретные если стояла на бирже

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Запомнить меня Забыли пароль? HR new. Все проекты. Мобильные версии PDA Рассылки. Погода в Киеве.

Сейчас на 22 недели беременности, встала на учёт в биржу труда.

До 30 недели беременности вам будут оплачивать пособие по безработице. Потом после родов вы идете в соцобеспечение и оформляете пособие на ребенка до полутра лет.

Расчет пособия по беременности и родам для женщин, состоящих на учете в центре занятости

Сейчас на 22 недели беременности, встала на учёт в биржу труда. До этого я работала год, но неофициально. Какие выплаты я могу получать сейчас и после рождения ребёнка? Успели ли Вы встать на учет в женскую консультацию до 12 недели? Что имеете в виду под "неофициально"? Без трудового договора?

Работали ли где-нибудь ранее для расчета пособия по беременности и родам, например, нужно 2 года? У меня такой вопрос, я нахожусь на ой недели беременности и отношусь у меня статус сирота, декретный отпуск не брала т. Юрист Малых А. Нет, это же отпуск, предоставляемый работодателем. Чтобы его получить - необходимо наличие трудовых правоотношений.

У меня такой вопрос, я нахожусь на ой недели беременности, декретный отпуск не брала т. Юрист Петров А. Да нужно. Юрист Каравайцева Е. Если Вы возьмете отпуск по беременности, то Вам прекратят выплату пособия по безработице. Закон РФ от В силу с Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера 4. Выплата пособия по безработице не производится в периоды: отпуска по беременности и родам;. Я нахожусь в положение и безработная, на бирже труда не состою.

Хотела бы узнать, полагаются ли мне какие-то выплаты от государства до 30 недель беременности? Юрист Виноградов Ю. Добрый день. Домохозяйки, которые никогда не работали и не служили, либо же трудились неофициально и не имели отчислений в Соцстрах с дохода, выплату не получат. Не сможет на нее рассчитывать и будущая мама, которая ушла с работы по собственному желанию, а также учащаяся, получающая образование заочно. Уволена по ст. На сроке 24 недели Беременности. Все документы справки, трудовую и по получила на руки только сегодня на сроке 31 неделя.

Могу ли встать на учёт на биржу труда? Могу ли и где получить пособие по БиР? Выходное пособие при увольнении работодатель не выпоатил по причине отсутствия денег на счетах. Могу ли получить пособие в центре занятости или в Соц. Юрист Полякова Ю. Для работников ликвидируемой организации предусматривается ряд компенсирующих выплат. Работодатель обязан уведомить работника о предстоящем увольнении в письменном виде. Законом установлен срок — за два месяца до увольнения.

Такая законодательная позиция дает возможность людям подготовиться к потере работы, заранее найти себе новое место службы. Статья Трудового Кодекса РФ : О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. В случае если работник находится в отпуске или на больничном, уведомление о предстоящем увольнении направляется заказным письмом.

При этом двухмесячный срок исчисляется с момента получения заказного письма, а не с момента его отправления.

То есть работодатель обязан заранее предоставить сотрудникам уведомление о расторжении трудовых отношений из-за ликвидации организации под личную роспись. Выплаты работникам при ликвидации организации положены в размере среднемесячного заработка.

При этом стоит понимать, что среднемесячный заработок и заработная плата, которую сотрудник получал, могут отличаться. Порядок расчета среднемесячного заработка отличается от порядка расчета заработный платы в месяц. Статья Трудового Кодекса РФ : При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Все средства сотрудникам выплачиваются из средств работодателя, который при ликвидации закладывает определенную сумму в бюджет для погашения задолженностей по выплатам заработной платы. Выплаты работникам при ликвидации компании состоят из двух частей: выходное пособие и компенсация.

Выходное пособие выплачивается в день окончания трудовых отношений, как окончательный расчет. Компенсации выплачиваются на период не трудоустроенности человека — тот период, пока гражданин ищет новую работу. Если человек после потери работы в течение двух недель встал на учет в центре занятости населения, то служба занятости может составить решение о необходимости продления компенсации от работодателя на третий месяц. Выдается такое решение только в том случае, если в течение двух месяцев подходящей должности человеку не нашлось.

Организация, которая подлежит ликвидации, обязана своевременно провести расчет со всеми сотрудниками. Увольнение производится для всех работников одновременно, одним числом, независимо от того, находятся ли граждане на рабочем месте или отсутствуют по уважительной причине. Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, внести в трудовую книжку запись со ссылкой на 81 статью Трудового Кодекса пункт 1.

Кроме того работнику выдается справка о среднемесячной заработной плате по форме 2-НДФЛ. Человек, уволенный после ликвидации предприятия, с документами вправе обратиться в центр занятости населения для постановки на учет. Кроме того если гражданин не был трудоустроен в течение установленного законом срока, то ЦЗН вправе выдать решение о продлении компенсационных выплат. Работник вправе обратиться с этим решение и трудовой книжкой к ликвидационной комиссии за получением компенсаций.

Отказать работодатель не вправе, поскольку права сотрудников закреплены на законодательном уровне. Однако нередко работодатель, которому предстоит ликвидация, предлагает сотрудникам расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон или по собственному желанию.

Это дает организации возможность сократить расходы, поскольку порядок компенсаций при увольнении по другим основаниям отличается от ликвидационного.

Встала на биржу труда 5 месяцев назад, забеременела, мне сказали принести справку для того что бы мои выплаты продолжались до 30 недель беременности, я принесла но они тут же отказались от своих слов и сказали что никто больше полугода мне выплачивать не будут, хотя у меня 19 недель. Юрист Максимов М. Врут, период выплаты продлевается в Вашем случае до одного года Об утверждении Положения о порядке регистрации безработных граждан и условиях выплаты пособий по безработице с изменениями и дополнениями на 21 марта года утратило силу - постановление Правительства РФ от 22 апреля года N VII.

Социальная поддержка отдельных категорий безработных Гражданам, уволенным с предприятий по любым основаниям и признанным безработными, оплата периода временной нетрудоспособности производится центрами занятости в размере предусмотренного для данной категории граждан пособия по безработице, исходя из фактического количества дней временной нетрудоспособности, но не свыше 30 календарных дней.

Оплата периода временной нетрудоспособности осуществляется за счет и в пределах средств Государственного фонда занятости населения Российской Федерации. Оплату периода отпуска по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией или реорганизацией предприятий в течение 12 месяцев, предшествующих дню официального признания их безработными, осуществляют органы социальной защиты населения по месту жительства в размере минимальной оплаты труда, установленном федеральным законом, за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации абзац дополнительно включен постановлением Правительства РФ от 5 июня года N Период временной нетрудоспособности безработных граждан, а также отпуска по беременности и родам безработных женщин продлевают общий период выплаты пособия по безработице.

В любом случае общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 календарных месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев, за исключением случаев, предусмотренных Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации абзац дополнительно включен постановлением Правительства РФ от 5 июня года N Во время болезни безработного допускается получение пособия по безработице иными лицами при наличии доверенности, оформленной в установленном порядке.

Беременная, срок 5 месяцев, хочу уволиться на этом предприятии отработала 1 г и 4 м, до этого 7 л на другом без перерыва какие выплаты я потеряю при увольнении по собственному больничный по беременности родам, выплаты до 1,5 лет?! Или можно встать на биржу труда и сохранить выплаты?! При увольнении по собственному желанию Вам полагается: - выплата зарплаты за отработанную часть месяца - компенсация за неиспользованный отпуск за отработанную часть года.

Пособия по беременности, родам и уходу за ребёнком бывший работодатель выплачивать с момента увольнения уже не обязан. Исключением являются случаи, когда отпуск по беременности и родам наступил меньше, чем через месяц после увольнения, и при этом увольнение по собственному желанию было связано с некоторыми обстоятельствами, зафиксированными приказом Минздравсоцразвития России от К их числу относятся: Переезд к мужу или вместе с мужем по его новому месту работы.

Болезнь, из-за которой невозможно работать далее или проживать в данной местности. Уход за больными членами семьи. Здесь следует также руководствоваться ст. Юрист Окулова И.

Не советую Вам увольняться. Поскольку вы лишитесь выплаты единовременной по беременности, учитывается заработная плата за два года. Если встанете на биржу выплаты не сохраните. Юрист Тома А. Здравствуйте, вы потеряете выплаты по листу нетрудоспособности в связи с беременности и родами выдается в 30 недель беременности , выплаты до 1. Встать в качестве безработной в Центр занятости вы можете до 30 недель беременности с назначением пособия по безработце, далее вас снимут с учета При увольнении по п.

Порядок и условия признания граждан. Юрист Икаева М. Доброго времени суток Ирина Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, относящиеся к перечисленным в ст. Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, установлены в Федеральном законе от Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовому договору, а также ряд иных, названных в ст.

Согласно ч. Организация-работодатель производит назначение и выплату пособия по беременности и родам женщинам, работающим в ней по трудовому договору, а также уволенным в связи с ликвидацией организации-работодателя, если к моменту обращения за назначением пособия организация не ликвидирована ч.

Следовательно, право на получение пособия по беременности и родам по месту работы имеют женщины, работающие по трудовому договору, а также женщины, с которыми трудовой договор был расторгнут в связи с ликвидацией организации-работодателя, если к моменту обращения за назначением пособия организация не ликвидирована. Соответственно, если трудовой договор расторгнут по инициативе работника по собственному желанию , то женщина не имеет права на получение пособия по беременности и родам по прежнему месту работы.

Исключение составляют случаи, установленные пунктом 14 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря г.

N н.

Биржа труда и беременность

Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету. С удовольствием отвечу на ваши комментарии к моим статьям. Напоминаем, что каждый желающий может задать свой вопрос в рубрике Бесплатных консультаций и получить ответ. Сам вопрос звучит следующим образом:. Я с мая месяца стою на бирже труда.

Вопросы и ответы

Хотела встать на учёт повторно но мне отказали в постановке,ссылаясь на то,что я не работала нигде в течении года. Разьяните,правы ли они или нет? И что нужно делать чтобы встать на учёт повторно. Могу ли я стоять при этом в центре занятости? Могу ли я встать на биржу, тк учусь. Пособие до 3 лет мне будут выплачивать? Признали безработной

Декретный отпуск на бирже

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Декретный отпуск и безработица

Я нахожусь в декретном отпуске за вторым ребенком, до Из декрета в декрет. Моя организация планирует банкротиться. Как лучше мне уволиться, чтобы 1.

Я Вам могу сказать абсолютно точно, так как связана с деятельностью службы занятости.

.

Декретные для женщины, состоящей на учете на бирже труда

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. latorhighres

    Про телефонограмму, это чушь. ну первое-звонит вам некто, представляется следователем и предлагает явиться. на что вы ему отвечаете, я вас не знаю, это телефонный розыгрышь, я на него не куплюсь. вар. второй можете сослаться на то, что вы не можете явиться в указанное время, у вас очень строгий работодатель, отгул вам нужно оформить заранее, а основанием будет только документ. телефонограмма никоем образом не равноценна повестке.

  2. Ефим

    Тарас ,как обжаловать постановление за нарушение ПДД , ни когда с этим не сталкивался , очень хочу научится , было бы не плохо если бы вы сделали видео урок что, кому, куда ,как )

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных